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冀东石油凝心聚力创先锋班组

发布时间:2020-03-03 14:18:14 阅读: 来源:冷水机厂家

通讯员李君  “看今天的随钻录井图,跟咱们属性预测的砂体差不多。”“是啊,咱们就是勘探的透视镜。”这是研究院物探一室储层预测评价组在新井分析会上的讨论。  今年以来,储层预测评价组以班组改善行动为着力点,集思广益,鼓励员工积极为班组献计献策,累计征集改善提案30条,改善效果突出。针对中浅层低幅度构造油藏,在处理、解释、储层预测等方面提出改善提案5条,使马头营凸起构造识别精度达到0.5%,落实了该区中浅层单层面积近8千米2的低幅度圈闭,其中唐71X2、唐71X3、唐171X1等井均取得很好的钻探效果,为该区的勘探突破起到了重要的技术支撑。  学习为先,培养一流物探队伍  储层预测评价组以学习为先,结合具体生产任务,对班组员工按岗位需求分别进行专业知识、软件使用等多方面的矩阵式培训。初步形成了中浅层河道砂体刻画技术、中深层优势储层预测技术、潜山裂缝储层预测技术三项物探技术系列。这些技术手段广泛应用在马头营凸起中浅层河道砂体刻画、拾场次凹中深层岩性勘探等领域均取得了很好的实钻效果,预探井、评价井砂体预测符合率提高到82.6%,预测岩性体与实钻砂体厚度符合率提高到70.3%。配合相关科室完成26口探井及评价井的井位地质论证工作,为探井、评价井安全、高效地钻遇油气层提供了技术保障。  科研为主,培养行业技术精英  围绕公司“硬增储,稳上产,提效益”的根本任务,紧跟勘探、评价年度部署,立足科研项目,培养技术骨干,持续提升自主创新能力。重视抓好“传”、“帮”、“带”工作,使青年员工尽快成长。同时,坚持以工作现场为课堂,通过“走出去、请进来”、员工大讲堂等方式开展定期的学习经验交流活动,把职工个体学习与组织团队学习结合起来,使班组成为职工技术交流、传递知识、解决技术业务难题的平台。  以人为本,创建温馨和谐团队  在班组建设过程中,储层预测评价组坚持以人为本、创建和谐的理念,帮助组员解决实际困难,及时对患病组员进行探望慰问,与出现思想波动的组员进行沟通,护送加夜班的女同事回家等。  在班组成员的共同努力下,储层预测评价组多次获得公司先进班组、模范五型班组称号。通过五型班组创建活动,较好地发挥了“地质的透视镜、勘探的先锋队”作用,为“寻找圈闭、预测储层”的工作任务,做出了积极贡献。

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